岗位职责
1.围绕公司的总体原则，独立运营本部门，以期实现公司对于本部门的短期、中期、长期目标和要求
2.依据公司授予的部门内决策权、用人权、分配权三权合一的自主权，充分利用投入、极***挥产出
3.围绕“申磊174”品牌产品和公司的***，依用户需求驱动决策，打破职能壁垒，将本部门建设成无边界的生态***，实现人单合一
4.通过收入、利润等量化本部门和员工的价值，通过市场规模、销售边际、迭代速度等量化用户价值，实现员工的大单高酬
5.对低风险市场推行员工跟投机制、成为次级合伙人，通过业绩达标获得超额回报，实现风险共担、收益共享，人人均为创业者
6.帮助或参与员工自主发起创客项目，在项目计划（含目标、措施、期限等）经公司管理层认可后，***提供资源支持、不干预决策
7.部门内首先建立产品模式，成熟后逐渐向生态模式转化，构建成从基础产品到可独立生存的系统的转化，并为客户提供全周期供应和服务
8.全面负责部门的销售业绩，指导部门的销售、技术、客服与客户的联络，领导项目人员完成项目的取得和执行，监督公司的应收款管理（对账、催款）。
9.充分了解宏观的市场信息和国家政策，结合公司对于部门的要求，定期订立公司经营（市场销售、产品技术、人事财务等）的工作计划、工作报告。
10.工作时间早9:30到晚6:00（中午休息30分钟）、周末休息2天、市内上班、公司按国家规定付社保。
